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2017年12月13日，在秘書長葉正輝，市工商聯辦公室主任、機關黨支部書記嚴旭的帶領下，市工商聯組織18名黨員干部前往會員企業萊爾斯特（廈門）股份公司參觀學習，并與該公司黨支部聯合開展“走進會員企業學習工匠精神”主題黨日活動。
萊爾斯特（廈門）股份公司總裁廖志南先生親自帶領市工商聯黨員干部參觀了企業產品、企業文化建設的展廳，向大家介紹了企業創業史，以及未來的發展理念。
市工商聯黨支部與萊爾斯特黨支部 聯合開展主題黨日活動
萊爾斯特一直秉承“育優秀人才，創一流企業”的經營宗旨，科技先行，以人為本，不懈創新，追求品質，在幕墻產品、新能源光伏發電系列產品及物聯網智慧家居產品等領域都已走在行業前列，并在江蘇鹽城、揚州等地建立了基地。未來萊爾斯特將秉承“超越優秀，拒絕平庸”的精神，努力創建全球最具競爭力的企業。
萊爾斯特的企業文化頗具特色。廖志南總裁津津樂道的三把小鋤頭的故事和“品行天下”的理念，給在座黨員干部印象深刻。廖家三兄弟同在一間辦公室辦公，三張辦公桌“品”字形擺開，三人在公司業務中既有明確分工又有無縫協作，充分顯示了萊爾斯特和諧、公開、透明的文化氛圍。萊爾斯特的用人原則是以德為先，“有德有才，破格重用；有德無才，培養使用；無德無才，堅決不用；無德有才，限制使用”。作為安溪地區的望族，廖家三兄弟將良好的家風傳承融入到企業的文化之中，而優秀的企業文化精神又支撐了萊爾斯特在行業中始終秉承工匠精神，重品質、揚品德、造精品，銳意創新，服務社會，回饋桑梓。黨員同志們一致表示此次活動收獲頗多，受益匪淺，萊爾斯特秉承的工匠精神和追求卓越創新精神值得每位黨員學習，并踐行到自己的工作中，專注敬業、勇于創新，在平凡的崗位上發揮作用。
廖志南總裁雖為黨外人士，但他一向支持公司的黨建工作，他認為黨建在企業發展中具有重要引領作用，抓好企業黨建工作對于營造和諧氛圍、提升企業文化、提高工作效率等方面意義重大。萊爾斯特將一如既往堅持傳承革命傳統，弘揚紅色精神，更好地團結人服務人成就人，提升企業員工干事創業的“精氣神”，以黨建促發展，以文化促創新。
兩個黨支部召開了座談會，葉正輝秘書長帶領大家學習了中共中央國務院致中國工商聯第十一次會員代表大會的賀詞。機關黨支部書記嚴旭向全體黨員發布了市工商聯黨員不合格表現“負面清單”和民主評議黨員制度實施細則，要求全體黨員干部要對照清單，逐項自查，做好開展民主評議黨員工作的準備。此外，嚴旭書記總結了今年以來機關黨支部開展“兩學一做”的情況，要求廣大黨員干部要以昂揚向上的精神面貌，積極投入明年即將開展的“不忘初心牢記使命”主題教育實踐活動。
